Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Praktykant ds. zasobów ludzkich
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Praktykanta ds. zasobów ludzkich, który dołączy do naszego zespołu HR i wesprze codzienne działania związane z zarządzaniem personelem. Osoba na tym stanowisku będzie miała okazję zdobyć praktyczne doświadczenie w obszarze rekrutacji, szkoleń, administracji kadrowej oraz komunikacji wewnętrznej. Praktykant będzie współpracował z doświadczonym zespołem, uczestniczył w procesach selekcji kandydatów, przygotowywał dokumentację pracowniczą oraz pomagał w organizacji wydarzeń firmowych. Idealny kandydat powinien cechować się dobrą organizacją pracy, komunikatywnością oraz chęcią nauki i rozwoju w obszarze HR. Oferujemy możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego oraz poznania specyfiki pracy w dziale zasobów ludzkich w dynamicznej firmie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Wspieranie procesów rekrutacyjnych i selekcji kandydatów
- Pomoc w przygotowywaniu dokumentacji kadrowej
- Udział w organizacji szkoleń i wydarzeń firmowych
- Aktualizacja baz danych pracowników
- Współpraca z zespołem HR w codziennych zadaniach
- Monitorowanie terminów związanych z dokumentacją pracowniczą
- Pomoc w komunikacji wewnętrznej firmy
- Wsparcie w realizacji projektów HR
- Przygotowywanie raportów i zestawień
- Udział w procesach adaptacyjnych nowych pracowników
Wymagania
Text copied to clipboard!- Status studenta kierunku związanego z zarządzaniem zasobami ludzkimi lub pokrewnych
- Dobra znajomość pakietu MS Office
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- Dokładność i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań
- Chęć nauki i rozwoju w obszarze HR
- Podstawowa znajomość przepisów prawa pracy będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność organizacji pracy własnej
- Dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
- Zaangażowanie i proaktywność
- Dostępność do pracy na minimum 3 miesiące
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie związane z zasobami ludzkimi?
- Dlaczego chcesz pracować w dziale HR?
- Jakie znasz narzędzia wspierające pracę działu HR?
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
- Czy masz doświadczenie w pracy zespołowej?
- Jakie są Twoje mocne strony?
- Czy znasz podstawy prawa pracy?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec praktyk?
- Czy potrafisz obsługiwać pakiet MS Office?
- Jakie są Twoje plany zawodowe na przyszłość?
